Sie planen, Ihren Betrieb innerhalb der nächsten fünf Jahre an Ihren Sohn, Ihre Tochter oder einer anderen geeigneten Nachfolge zu übergeben? Dann sollten Sie schon jetzt mit den entsprechenden Maßnahmen beginnen. Denn der Stabwechsel sollte gut vorbereitet und mit ausreichend Vorlaufzeit geplant werden.
Das Repanet Unternehmens-Nachfolgeprogramm “Next Generation“ begleitet, berät und unterstützt sowohl Junior- als auch Seniorchefs für zwei Jahre in dieser oftmals herausfordernden Übergangsphase und bereitet die Nachfolgerinnen und Nachfolger auf ihre neue Rolle und die neuen Aufgaben vor. Das Programm staffelt sich in sieben dreitägige Module. Die Inhalte wurden dabei gezielt für Karosserie- und Lackierbetriebe entwickelt und bieten den Teilnehmerinnen und Teilnehmern neben dem fachlichen Input auch eine einzigartige Plattform für einen intensiven Erfahrungsaustausch in vertraulicher Atmosphäre.
Der Startschuss für die fünfte Staffel von “Next Generation” fällt im Oktober dieses Jahres.
Modul 1 Besonderheit Familienunternehmen, Nachfolge, Gesellschafterfragen
Modul 2 Führung und Strategie, Rolle der Führungskraft
Modul 3 Betriebswirtschaft, Personalwirtschaft, Arbeitsrecht
Modul 4 Rhetorik und Kommunikation, Marketing und Akquisition
Halbzeittreffen September 2024
Modul 5 Werkvertrag, Allgemeine Geschäftsbedingungen, Finanzsteuerung (Teil 1), Zeit- und Selbstmanagement)
Modul 6 Finanzsteuerung (Teil 2), Vertiefung von BWL-Wissen, Erbrecht, Gesellschaftsrecht, Nachfolgegestaltung
Modul 7 Vertiefung von Recht im Allgemeinen, Strategie: “Die nächsten Schritte”
Abschlussprüfung Juli 2025
Ein Rückmeldefax finden Sie unten. Bitte senden Sie uns dies bis zum 28. April 2023 zurück. Bei Fragen wenden Sie sich gerne das Service-Center unter 0800 2 737 263.
